


为全面贯彻落实控股集团国企改革三年行动实施方案工作部署,着力构建中国特色现代企业制度,提升公司治理体系和治理能力现代化水平,天泓集团积极推进公司管理人员任期制契约化管理改革工作。截至2021年9月底,天泓集团下属全资子公司经理层已全部完成“两书”签订,实现集团公司及子公司两个层面的经理层任期制契约化管理全覆盖。2020年,天泓集团率先完成集团公司经理层任期制契约化管理改革,经理层与公司董事会签订了《聘用合同书》和《年度(任期)考核责任书》。为进一步深化公司内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的三项

9月22日,天泓集团党委召开“学史力行 推进企业高质量发展取得新成效”党史学习教育专题研讨会,集团党委班子成员、所属各支部书记及部分支委成员代表参会。会上,与会人员集中学习了习近平总书记关于“十四五”开好局、起好步相关重要论述、人民日报关于国有企业高质量发展的有关评论文章。公司党委书记、董事长以《学史力行 向史而新 全面推进集团高质量发展》为主题,围绕学史力行要坚持在锤炼党性、为民服务、推动发展上力行作交流发言。他要求,一要进一步深化党史学习教育,把学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神作为重要政治任务抓紧

9月22日,天泓集团党委召开“支部交流季”暨“支部建设成效年”成果交流座谈会。公司党委班子成员、所属党支部书记及部分支部委员代表参会。会上,四位党支部书记代表分别围绕发挥“两个作用”、凝聚人心、规范开展“三会一课”和特色党建活动等支部优势强项,结合“支部建设成效年”活动开展情况进行了交流分享。本部联合党支部书记表示,要开好“三会一课”不难,就是做到多一点敬畏心、多一点责任心、多一点同理心等三个“多一点”。天泓集团党委书记、董事长就“支部建设成效年”下阶段工作提出四点要求:一是支部书记要当好“带头人”,进一

2021年9月18日,苏豪传媒党支部与苏豪股份技贸党支部联合开展“党建共建,共促发展”支部共建主题党日活动,苏豪股份纪委书记、爱涛文化集团副总经理以普通党员身份参加了支部共建活动。双方深入了解各自党支部和公司的基本情况。随后召开了全体党员座谈会,详细交流了党建活动特色以及业务工作开展情况。技贸支部书记分享了成为控股集团先进基层党组织的支部建设工作经验;双方有关党员同志分别就新形势下的跨境电商运营业务分享了工作经验,并就如何处理好党建工作与经营工作的关系进行深入沟通交流。

9月15日下午,弘业股份党委召开理论学习中心组扩大学习会议,开展新《安全生产法》宣贯工作。公司党委班子成员、公司安委会成员及安全管理部全体人员参加会议。会议邀请南京信大安全应急管理研究院专家进行安全生产法培训,从安全生产法修改背景和过程、重要条款解析、全国安全生产三年专项整治行动、企业安全生产“规定动作”及安全管理工作方式方法等方面进行了详细解释,深入剖析了新安法的重要意义及对企业生产经营活动的重要影响。公司纪委书记要求,弘业股份各级单位主要负责人要认真学习安全生产法,切实扛起安全生产主体责任,把“纸面上

9月22日上午,天泓集团以党委理论学习中心组扩大会议形式,召开2021年三季度安全生产工作会议暨安委会第三次会议。会议学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述,对新《安全生产法》进行了培训。天泓集团领导班子成员,集团本部各部门和各下属经营单位负责人及本部部分主管参加了会议。公司总经理强调,各单位要将学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和新《安全生产法》作为当前重要的政治任务去执行;高度重视秋季暨中秋、国庆“两节”安全生产大检查、大整治相关部署和要求,管理层做好分工,加强值班值守,做到不留空白、不留盲区;
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